LEARN & RUN

Learn & Runへお越し頂きましてありがとうございます。

 

welcometolearnandrun

 

 

このブログに辿り着いて頂けた、という事はアナタは何かしら英語学習というものに興味があってこのページをご覧頂いていると思う。

 

ご存知の通り、「グローバル化」が叫ばれ始めて数年、日本企業の英語力への需要はますます高まっている。
しかし、一方で日本人はまだまだ英語が大の苦手で、企業はこの時代にマッチした人材の採用・育成に頭を悩ませているのが実情。お隣の国ではSAMSUNGLG電子HYUNDAIといった名だたる大手企業が新卒をTOEIC900ラインで足切りする一方で、我らが日本企業ではTOEIC900スコアラーに100万円支給しているような状況。

 

 

 

 

いい加減、「英語ができないと本当にヤバイ」と気付いたのか、

 

 

「日本語は文法構造が全然違うから英語には不利だ」
「日本の英語教育は読み書きばかりだから仕方がない」

 

 

そんな時代錯誤な人達が黙り始めた一方、多くの人が「何か楽な方法はないか?」と教材を探しまわり、「聞き流すだけでいいですよ」なんて甘い言葉を囁く人間もいる、そんな訳の分からない時代になっている。
確かに、英語教師のTOEICスコア平均が560なんていうふざけた国で6年間学んだ事は悲劇だそ、僕らの世代も英語の時間と言えばリーディングや文法ばかりでスピーキングなんて殆ど無かったので話せないのも無理はない。

 

 

だけど、

 

 

嘆いていても仕方が無い。

 

 

通訳者じゃなくたって、海外営業じゃなくたって、商社マンじゃなくたって、ある日突然海外に飛ばされる事が当たり前な時代。

 

 

「え、てゆーか、英語話せないんですけど」

 

では済まされない。

 

英語が苦手な人は頭を抱えてしまうかも知れない。
でも、観的になる必要もなく、むしろまだまだチャンスは多いのが実情だ。

 

 

 

TOEICのスコアが高いだけで、チャンスが広がってしまう今の市場

 

opportunities

 

 

今の日本ではまだ英語力は価値がある。
人が勝手に集まってくるような有名企業はともかく、中小企業は海外市場を拡大したいにも関わらず人材を集められていない。
経験も語学力も申し分ない人間なんて雇う程の給料を出せない。

 

そこで、採用側は「経験」か「語学力」のどちらかを妥協せざるを得ない。
当然、若手に限った話だが、30歳くらいまでであれば、経験が無くとも語学力とポテンシャルで採用するケースも少なくない。
業界未経験であっても、企業からすれば英語を教えるよりは自分たちのフィールドの専門知識を教える事の方がはるかに簡単なのだ。

 

そして採用側は、TOEICを目安にする。
何故か? 大手企業が採用基準にTOEICを使っている事がベンチマークになっているからだ。

 

TOEICは必ずしも会話力と正比例するワケではない。
800点超えていても海外からの電話一本まともに対応できない輩もいる。

 

だけど、候補者の語学力を見極められる人がいない場合も多い。
だからスコアを目安にするしかない。

 

極めて変てこりんな状況だが、これから英語を身につけて武器にしようとする人にとってはこれが逆にチャンスとなる。
しかし、この状況はいつまでも続かない。

 

大手企業は既にTOEICと会話力の溝に気がついているよ。
だから、海外研修を導入したり、TOEIC SWを導入したりし始めている。

 

近い将来、TOEICだけでは何のアピールにもならない日は必ず来る。
そうなってからでは、今なら10で済む努力が50にも100にもなってしまう。
そうまでして入社しても埋もれてしまって海外と接する事すらないかも知れない。

 

今であれば、まだTOEICを武器とし、海外ビジネスなどに関わる事もできる。

 

 

 

四次元ポケットとまではいかないけど、発達した英語学習インフラ

hackyourstudy

 

 

もしかしたら未来では英語の勉強なんか必要なくて、Google翻訳はあなたの言いたい事をニュアンスまで残さず訳してくれて、最新の翻訳機能付きマイクがあなたの言葉を瞬時に翻訳してくれて女の子をデートに誘う助けをしてくれるかも知れないし、最先端の眼鏡が視界に入る英語を日本語に全て訳して表示してくれるかも知れない。でも今のところ、青い猫型アンドロイドが突然、机の引き出しから現れてそんな便利グッズをポケットから出してくれる日までは時間がかかりそう。

I am “GIAN”, the king of kids !

 

 

それどころか、グローバル化が真に進めば日本人の仕事なんて無くなるかも知れない。
安い賃金で英語を話せる労働者を雇えるんだから英語が話せない割に給料の高い日本人なんていらない、と言われるかも知れない。

 

競争相手は日本語も英語も話せる中国人かも知れないし、英語を日常的にガチで使ってきたインド人かも知れない。海外営業みたいなフロントマンでなくとも、もしもあなたが品質管理のエキスパートなら海外拠点のQuality Managementの責任者にある日選ばれるかも知れない。

 

あなたが技術職なら、海外のユーザーとの話にわざわざ「英語ができるだけで技術的な事なんてまるで分かってないパッパラパーな営業」を介してイライラする必要もなくなる。あなたの周りが会社からTOEIC受験を強要されて、「やってらんねーよなー。意味ねーよなー。」と喫煙所で愚痴っているならチャンス。あなたは彼らを尻目に先に行かせて貰えば良い。

 

青いネコ型ロボットはいないけど、考えてみて欲しい。
僕らがまだ中学生でクソ重い辞書を買わされて、辞書引きながら和訳に悪戦苦闘していた時代とは違う。

 

辞書なんてスマホで十分だし、自宅でオンラインレッスンだって受けられる。

 

英語教材は乱立して何が良いのか分かりにくくなってはいる。でも、10年前と比べれば確実に便利で効率的になった。
学生の頃に英語アレルギーだったとしても、やり直す為の環境は整備されている。

 

正しいツールを正しく使う。
1年頑張る。

 

そうすれば、最初はつたなくても英語で仕事をどうにかやっていくレベルに達する事はできる。
本当の爆発的な成長がその先に待っている。

 

こんなブログを読まなくても、その先の知識を積極的にグングン吸収していけるようになる。

 

ただ、そこまでがチョーしんどい。
英語の学習をやり直して自分の武器にまで昇華させられる人は1割もいない。
色々と理由をつけてみんな投げ出す。

 

思ったよりしんどくて投げ出す人は投げ出せばいい。
ずっと日本語だけで話していればいい。

 

ただ、やる気もあって頑張っているのに結果が出ない。
それは大抵は、クソ教材のせいだったり、やり方が間違っていたりするのが原因。
特に独学は一人の戦いなので、そういうスパイラルにはまると想像以上にしんどい。

 

ほんの少しやり方やツールを変えるだけで、学習曲線は大きく違ってくる。
やる気や情熱があるのに、なかなか結果がついてこない。

 

本来、挫折しないで良かった人が挫折しない為に役に立てればコレ幸い。
英語学習に関して、悩みがあれば遠慮なくメールを頂けると嬉しい。

 

付け足しておくと、ブログの文面では「です」「ます」はあまり使わないので冷たく感じるかも知れないけど、意外と優しいヤツなので、
そこは勘違いしないで欲しい。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

目次